合肥市人事考试网官网的简单介绍

本文目录一览：

已公布成绩的单位及时间市直事业单位（合肥职业技术学院）：2025年度上半年笔试成绩于2025年7月18日通过合肥人事考试网“成绩查询”栏目公布；结构化面试成绩及总成绩于2025年8月12日公示。瑶海区事业单位：笔试成绩于2025年5月6日公示；专业测试成绩及最终合成成绩于2025年5月26日公示。

联考成绩公布时间及进面分数2025年上半年安徽事业单位联考成绩于4月30日公布。

024年分数线参考值2024年上半年合肥事业单位联考岗位最低入面分集中在205-220分区间，最高分达247分。具体分布呈现以下特征：基层服务类、乡镇岗位：分数线普遍偏低，多数岗位在205-215分之间，主要因岗位条件限制（如工作地点偏远、专业要求宽泛）导致竞争压力较小。

平均进面分：各地平均进面分在183 - 205分之间。其中，合肥以205分居首，淮北、芜湖、蚌埠、阜阳、淮南分别为206分、200.4分、198分、199分、183分。岗位分数范围：各岗位进面线最高值为235分，最低值为150分。

安徽省第二人民医院该单位招聘1名专业技术（中级）岗位人员，岗位代码为3000416。专业要求：涵盖临床流行病学、老年医学、内科学、公共管理、公共卫生、公共卫生与预防医学、生物学等多个领域。学历与学位：需具备研究生学历及硕士及以上学位。年龄限制：要求应聘者年龄在38周岁以下。

026年临沂市事业编职位表涵盖市直、高新区及其他区县多个单位，具体岗位信息如下：市直事业单位岗位2026年1月22日发布的市直部分事业单位招聘综合类岗位工作人员公告中，包含21个招聘岗位。招聘单位包括临沂市纪委监委网络管理服务中心、市委机关政务保障中心、市大数据中心、市住房公积金中心等。

文字综合岗：如农村公路养护中心、客运和物流事业发展中心等单位招聘，要求中国语言文学类、新闻传播学类等专业，本科及以上。技术岗：包括计算机管理岗（电子信息类、计算机类专业）、交通工程专技岗（土木类、交通运输类专业）、综合管理岗（专业不限），均要求本科及以上。

026年湖北省事业编岗位表已发布，分为湖北省直与各地市州独立版本，可通过湖北省人事考试网及各地市人社局官网查询。招聘总体规模与单位分布2026年湖北省事业单位统一公开招聘计划招录10976人，较2025年扩招。主要招聘单位及人数如下：湖北省直事业单位：招聘1327人，涵盖教育、医疗、科研等领域。

1、岗位数量与地区分布安徽省2025年下半年事业编招聘覆盖全省多个地区，总岗位数超千人。其中，合肥市市直事业单位招聘规模最大，计划公开招聘工作人员100名；亳州市以152名位列第二；宿州市下属多个区县招聘人数较多，如埇桥区115名、萧县105名、灵璧县93名。

2、安徽省直事业单位：2025年度安徽省直事业单位计划公开招聘工作人员976名。招聘计划（岗位）等信息自2月28日起在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网及相关媒体上统一发布。考生可通过上述官方渠道获取详细岗位信息，包括岗位名称、招聘人数、专业要求、学历要求等。

3、岗位1（管理岗）：专业要求：本科：经济学类、财政学类、会计学、审计学；研究生：经济学类、会计、会计学、审计、统计学。

4、拟录用公示：2025年度市直事业单位拟录用人员名单已于2025年8月7日至8月13日公示，目前未提及下半年新增招聘计划。义安区事业单位招聘情况招聘规模：2025年面向社会计划招聘43名工作人员，其中区直部门及所属事业单位21名、乡镇所属事业单位8名、卫生系统14名。

5、有，安徽省2025年下半年有事业编招聘安排。具体招聘信息如下：联考安排：预计2025年下半年事业单位联考于9月下旬发布公告，10月25日笔试，笔试内容为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，全国多省统一考纲、时间及试卷。

024年申报时间参考根据合肥市卫生系列副高级职称评审安排，2024年申报时间为10月30日至11月10日。此时间为市级统一组织的评审周期，巢湖市作为合肥市下辖区域，卫生人员进阶申报通常同步执行市级政策，未单独设置时间节点。

025年合肥巢湖卫生人员进阶申报的具体月份尚未确定，需等待官方补充通知。根据合肥市2025年度职称评审工作通知，安徽省专业技术人员综合管理服务平台正在进行升级改造，预计于2025年9月中旬前完成。受此影响，合肥市卫生系列副高级职称（含巢湖地区）的具体申报时间尚未明确。