【山西省人力资源和社会保障厅,山西省人力资源和社会保障厅文件】

本文目录一览：

• 1、山西省人力资源和社会保障厅人员编制
• 2、山西省人社厅在什么地方
• 3、山西省人力资源和社会保障厅公安岗体检标准
• 4、山西省人力资源和社会保障厅内设机构
• 5、山西省人力资源和社会保障厅主要职责

山西省人力资源和社会保障厅人员编制

山西省人力资源和社会保障厅的机关行政编制数量为169名。具体人员编制情况如下：领导层面：厅长职位1名，副厅长职位5名。正副处级领导：共有71个职数，其中包括公务员局副局长2名、机关党委专职副书记1名，以及离退休人员工作处的3个领导职数。离退休人员工作处：专门设有11名编制。

山西省人力资源和社会保障厅的机关行政编制数量为169名，其中包括离退休人员工作处的11名编制。在领导层面上，厅长职位只有一个名额，副厅长则有5个名额。此外，正副处级领导的职数共有71个，包括公务员局副局长的2个名额、机关党委专职副书记的1个名额以及离退休人员工作处的3个领导职数。

省人力资源和社会保障厅机关行政编制为169名（含离退休人员工作处11名）。其中：厅长1名、副厅长5名；正副处级领导职数71名（含公务员局副局长2名，机关党委专职副书记1名，离退休人员工作处领导职数3名）。

山西省人社厅在什么地方

山西省人社厅的办公地址位于太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。这里不仅是一个办公场所，更是山西省人力资源和社会保障政策的重要制定与实施中心。该部门的人员编制为169名，其中包括16名离退休人员工作处的人员。具体人员配置上，山西省人社厅设有一名厅长和五名副厅长。

山西省人社厅的办公地址位于太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座1418层。这里是山西省人力资源和社会保障政策的重要制定与实施中心，不仅是一个办公场所，更承担着推动当地就业、社会保障、人才引进等多方面的重要职责。

山西省人社厅的办公地址分布在两个地点。首先，位于府东街101号，紧邻省政府，这个地址的具体路线是，从省政府向东走，会看到一个带有显著标志的大院。一进入大门，映入眼帘的就是那面写着“为人民服务”的影壁墙，这是它的显著标识。

地址是太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。人员编制：省人力资源和社会保障厅机关行政编制为169名（含离退休人员工作处11名）。其中：厅长1名、副厅长5名；正副处级领导职数71名（含公务员局副局长2名，机关党委专职副书记1名，离退休人员工作处领导职数3名）。

山西省人力资源和社会保障厅的地址是太原市建设南路243号就业创业大厦。这里是山西省人力资源社会保障机构的重要办公场所。该地址所处的区域交通便利，便于公众前来办理各项业务。下面详细介绍这一地点：地理位置与交通便捷性 山西省人力资源和社会保障厅位于太原市建设南路，具体地址为就业创业大厦。

具体地址：太原市杏花岭区府东街95号。这个地址是山西人社厅信访接待大厅的所在地，方便民众进行信访和相关咨询。原址说明：该信访接待大厅位于原山西省劳动监察投诉举报接待中心。这意味着该地点之前已经作为劳动监察相关的接待场所使用，现在则整合为山西人社厅的信访接待大厅。

山西省人力资源和社会保障厅公安岗体检标准

1、通用标准核心内容 常规检查：包括身高、体重、血压、心率等基础指标。血压要求收缩压140mmHg、舒张压90mmHg。专科检查：眼科：矫正视力需达8（小数记录0.6）以上，色觉异常（如红绿色盲）可能影响部分岗位评定。耳鼻喉科：听力需满足耳语试验5米以上，嗅觉功能正常。

2、具有中华人民共和国国籍，年龄在18-38周岁之间（2026年应届硕士、博士研究生非在职可放宽至43周岁；公安特警岗不超过25周岁，市级及以下公安普通岗不超过30周岁，法医等特殊岗放宽至35周岁）。拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。

3、纵跳摸高 ≥230厘米 ≥230厘米 为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准。

4、职位3-4：要求硕士研究生及以上，专业限定为哲学、经济学、法学等相关专业，各招录2人。2024年运城市公务员考试职位表2024年运城市公务员考试职位表涵盖多个系统，包括运城市纪委监委、监狱系统、检察院系统、法院系统等。

5、山西省2025年度考试录用公务员笔试成绩于4月9日18：00后公布，考生可登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏查询。各级机关职位笔试最低合格分数线如下：省级机关职位：公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和100分。市级机关职位：两科成绩之和95分。

6、山西省公安厅辅警报考流程报名入口：山西省人力资源和社会保障厅——山西人事考试专栏，找到网上报名入口点击即可进入。报名系统入口在有效期内可见，首次报名需注册报名账号。报名流程：注册登录后，按照首页提示依次进行报名填表、上传照片、报名信息提交、资格审核、缴费。

山西省人力资源和社会保障厅内设机构

1、山西省人力资源和社会保障厅设有29个内设机构以及机关党委和离退休人员工作处，以执行其职责。办公室负责协调政务和事务工作，管理日常工作。人事处负责厅机关及直属单位的人事劳资、机构编制工作，承担系统干部教育培训和出国审查。政策研究室负责人力资源和社会保障政策研究和文稿起草，组织调研和协调专家咨询。

2、山西省人力资源和社会保障厅的机关行政编制数量为169名。具体人员编制情况如下：领导层面：厅长职位1名，副厅长职位5名。正副处级领导：共有71个职数，其中包括公务员局副局长2名、机关党委专职副书记1名，以及离退休人员工作处的3个领导职数。离退休人员工作处：专门设有11名编制。

3、综合来看，山西省人力资源和社会保障厅的编制结构清晰，涵盖了厅长、副厅长等高层职位以及正副处级领导等中层职位，同时也为离退休人员工作处提供了专门的编制。这表明，该部门在组织结构上注重层级分明、责任清晰，同时为离退休人员的工作提供了必要的支持。

4、山西省就业服务局，作为山西省人力资源和社会保障厅直属的副厅级事业单位，其成立旨在强化全省公共就业服务体系，适应机构改革和事业单位规范化的需要。

5、省人力资源和社会保障厅机关行政编制为169名（含离退休人员工作处11名）。其中：厅长1名、副厅长5名；正副处级领导职数71名（含公务员局副局长2名，机关党委专职副书记1名，离退休人员工作处领导职数3名）。

山西省人力资源和社会保障厅主要职责

山西省人力资源和社会保障厅的主要职责包括以下几点：政策法规制定与执行：负责执行和制定相关政策法规，制定全省人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施。人力资源管理：通过建立统一规范的人力资源市场，指导全省人力资源的合理流动与有效配置，促进就业。预测就业趋势，制定应对策略，保持就业稳定。

山西省人力资源和社会保障厅的主要职责涵盖了人力资源与社会保障的全面管理。该部门负责执行和制定相关政策法规，制定全省人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施。通过建立统一规范的人力资源市场，山西省人力资源和社会保障厅指导全省人力资源的合理流动与有效配置，以促进就业。

山西省人力资源和社会保障厅设有29个内设机构以及机关党委和离退休人员工作处，以执行其职责。办公室负责协调政务和事务工作，管理日常工作。人事处负责厅机关及直属单位的人事劳资、机构编制工作，承担系统干部教育培训和出国审查。政策研究室负责人力资源和社会保障政策研究和文稿起草，组织调研和协调专家咨询。