【2025留学生校招最新招聘信息,2025留学生校招最新招聘信息公告】

本文目录一览：

• 1、回国求职|中国烟草2025校招岗位大量上新!
• 2、适合留学生的外企秋招汇总来了!
• 3、那些国企不限制留学生
• 4、留学回国还算应届生吗?(附25年名企要求)
• 5、拼多多2025届校招正式批全面启动!3000+岗位面向留学生,专业不限,小语...
• 6、京东招聘国外硕士留学生吗是真的吗

回国求职|中国烟草2025校招岗位大量上新!

中国烟草2025年校招岗位大量上新，目前处于春招中后期，企业招聘需求迫切，留学生回国求职可重点关注以下信息：中国烟草校招核心优势高薪福利：应届生年薪范围30-45万元，提供六险二金、员工食堂、人才公寓等福利，部分岗位可能包含补充商业保险、年度体检等隐性福利。

企业性质与行业地位央企直属：国家烟草专卖局直属央企，中国烟草总公司全资子公司，属行业垄断性国企。区域唯一性：深圳唯一省级烟草工业实体，业务覆盖卷烟生产、研发、销售全链条。招聘对象与条件学历要求：2025届应届毕业生（本科及以上），2024届择业期学生可投递。

薪资福利优薪资：进体制薪资并非想象中那么低，以中国烟草为例，根据财政部网站发布的中国烟草总公司员工薪资情况来看，平均年薪将近达到了20W。福利：很多城市的岗位都给缴纳六险二金、年终奖，还有面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴。

中国烟草目前有招聘大专生的岗位，主要集中在生产操作类、基层服务类等方向。

适合留学生的外企秋招汇总来了!

1、依据毕业时间：以毕业证标注时间为准，而非证书发放时间。匹配企业区间：需符合企业招聘公告中明确的毕业时间范围（如字节跳动要求2023年9月-2024年8月毕业）。流程便利性：多数外企校招支持全程线上完成，留学生可提前获得offer，回国后直接入职。

2、头部快消/餐饮企业秋招淘汰率超80%，需充分准备笔面试。技术岗对专业能力要求较高，建议提前复习算法、数据结构等知识。留学生投递建议匹配岗位需求 技术岗优先投递：IT Engineering Trainee（开发/测试/设计）、Data Management Trainee。

3、对于留学生而言，可通过关注外企优势、了解开启秋招的外企信息以及做好求职准备来寻找955工作制且拥有10天以上带薪年假的外企岗位。具体如下：外企优势 work-life balance：外企倡导工作与生活平衡，很多实行标准955工作制，推崇灵活办公，每周有1 - 2天可居家办公，还支持弹性工作制，能错峰上下班。

4、企业亮点行业地位：全球顶级快消外企，玛氏皇家宠物食品（Royal Canin）是玛氏宠物业事业部旗下品牌，业务覆盖100多个市场，拥有8000名员工。企业使命：专注宠物健康营养领域50余年，通过科学研究和专业合作，为犬猫提供定制化营养解决方案。

5、上海、杭州、西安。校招日历 vivo校招笔试真题与求职大礼包笔试真题：offer先生提供vivo笔试真题及校招求职大礼包，助力求职准备。校招求职大礼包内容500强HR认证的简历模板。300+面试高分技巧。名企笔试真题库。拿到大厂offer的真实简历。最新全行业校园招聘信息表（包含秋招、实习、往届可投、神仙外企）。

6、023年外企裁员现象存在，但校招受影响较小，留学生秋招可关注新能源/电气/电力行业，这些行业正在大量招聘。以下是详细介绍：外企裁员情况麦肯锡：据彭博社报道，麦肯锡公司计划裁员约2000人，这是其有史以来最大规模的裁员之一。

那些国企不限制留学生

1、不招留学生或对留学生存在限制的单位及岗位主要集中在涉密领域、部分央国企核心岗位及特定省市选调生计划，但政策存在例外且非绝对禁止。具体如下：涉密岗位明确限制留学生国安、公安、移民局等涉密单位在招聘时，通常要求应聘者“无6个月以上非公派境外学习经历”。

2、天翼云（中国电信旗下科技公司）：技术岗位起薪30万元，应届生年薪范围25-40万元。电子信息、计算机、软件工程类留学生部分岗位免笔试，招聘流程简化。中国移动：2025年秋招中，广东地区子公司招聘23人，其中海归占比达三成。QS世界大学排名前100的留学生可免笔试，直接进入面试环节，显著降低求职门槛。

3、总结：中石油的秋招名单直接反驳了“央企、国企不招留学生”的误解，反而显示留学生已成为其人才招聘的重要组成部分。无论是从院校层次、学历分布还是政策支持来看，留学生回国就业的优势均十分突出。

4、但部分科技、军工、能源等行业的央国企从2025年开始限制招收海归，除极少数对接国际事务的岗位外，正常岗位普遍不招留学生。涉密岗位：明确限制留学生报考国安、公安、移民局等涉密职位在招聘条件中明确要求“无6个月以上非公派境外学习经历”，政审阶段可能因境外学习背景淘汰留学生。

5、综上所述，国企并未全面不再录用留学生，而是根据岗位需求和应聘者的综合能力进行选拔。同时，大连国企党政机关单位在特定岗位的招聘条件中限制有国外留学经历者报名，主要是出于国家安全的考虑。这一规定并非针对所有留学生，而是针对特定岗位和特定情况。

留学回国还算应届生吗?(附25年名企要求)

1、留学回国是否算应届生取决于用人单位的界定标准，通常有两种方式：根据社保缴纳情况或毕业证、学位证上的时间，部分地区和单位放宽认定标准，且不同单位对毕业时间的要求存在差异。

2、留学归国是否算应届生没有统一标准，由用人单位界定。教育部留学中心明确规定，留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生取决于用人单位对毕业时间的要求。应届生身份界定依据：国内学子应届生概念清晰，如2021年校园招聘面向2021年6月毕业的学生。

3、应届生身份的认定规则教育部规定：留学回国人员不分应往届，但具体是否属于应届生由用人单位决定。企业可根据自身需求设定毕业时间范围，不同行业、企业的标准差异较大。行业差异：金融类：外资银行和投行通常接受毕业两年甚至三年内的学生投递，如汇丰、花旗、瑞银等。

4、留学归国人员是否算应届生由用人单位界定，教育部留学中心明确规定留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生取决于用人单位对毕业时间的要求。

拼多多2025届校招正式批全面启动!3000+岗位面向留学生,专业不限,小语...

除了拼多多外，互联网、快消、国央企、传媒、咨询、教育等行业也在陆续开启校招。今年的互联网、快消、金融、游戏等行业是秋招的热门行业，咨询、传媒等行业岗位也在陆续开启。留学生可以关注这些行业的校招信息，根据自己的兴趣和职业规划进行投递。总结 拼多多2025届校招正式批为留学生提供了丰富的就业机会和优厚的福利待遇。

上海禹璨信息技术有限公司（拼多多集团-PDD）2025届校园招聘核心信息如下：单位简介背景：拼多多集团创立于2015年4月，2018年7月在美国纳斯达克上市（NASDAQ：PDD），是新电商领域的创新企业，融合“多实惠”与“多乐趣”，为用户创造价值。

在华泰证券和南方基金等企业的带领下，2025届校招提前批招聘已经全面启动。这意味着，尽管春招还在进行中，但秋招的序幕已经悄然拉开。秋招提前批概述 秋招提前批是指在“秋招正式批”开始之前的校园招聘。一些大型企业为了竞争优质学生，会提前开启招聘，抢占先机。

京东招聘国外硕士留学生吗是真的吗

京东招聘国外硕士留学生是真的。具体信息如下：校招项目明确面向海外硕士留学生京东2026届校招新星计划（JD STAR）和TET管培生项目均明确开放给2025年10月1日至2026年9月30日毕业的海外硕士留学生。其中，TET管培生项目对学历、专业及实习经历无限制，本科或硕士学历均可申请，且薪资与职级相同。

京东2021校园招聘已启动，且明确欢迎留学生投递简历。以下为详细说明：招聘对象与范围：京东2021校园招聘面向全球范围内的应届毕业生，包括中国籍留学生及外籍留学生。留学生可根据自身学历背景（如本科、硕士、博士）及毕业时间，匹配对应岗位的学历与时间要求。

京东的英国投资为留学生提供了潜在就业机会，但具体增幅需结合业务发展、岗位需求及政策环境综合判断。留学生可主动提升技能、积累经验，以把握机遇。

京东投资组合岗（北京）面向留学生招聘，由海归求职网CareerGlobal整理发布，岗位核心信息如下：岗位基本信息职位名称：投资组合岗（职能类）工作地点：北京发布机构：海归求职网CareerGlobal（海职国际CareerGlobal旗下留学生求职平台）服务对象：海外留学生、海归硕士，提供求职资讯及就业服务。

京东针对留学生的招聘岗位主要有京东国际 - 商品开发与规划岗、销售支持岗实习生（亚太业务部）两个岗位。具体信息如下：京东国际 - 商品开发与规划岗岗位职责：负责收集供应商信息，并指导供应商在平台进行入驻。与供应商进行沟通，签署采购合同，并在系统上进行合同的录入。